Opis­to­seu­ra­tie­do­tus

Jäm­sän, Ra­nu­an ja Reis­jär­ven opis­to­seu­ro­jen jär­jes­tä­mi­sek­si tar­vi­taan li­sää työ­voi­maa.

Jäm­sän opis­to­seu­ro­jen työ­vuo­rois­ta on va­rat­tu ke­sä­kuun al­ku­puo­lel­la va­jaa 30 pro­sent­tia. Ra­nu­al­la luku on 35 pro­sent­tia, ja Reis­jär­ven osal­ta puo­les­taan va­jaa 25 pro­sent­tia. Nämä lu­ke­mat osoit­ta­vat, et­tä eri­lai­sia teh­tä­viä kaik­kiin opis­to­seu­roi­hin on vie­lä run­saas­ti va­rat­ta­vis­sa.

Va­paa­eh­toi­sia tar­vi­taan työ­vuo­roi­hin, jot­ta seu­rat on mah­dol­lis­ta jär­jes­tää tur­val­li­ses­ti ja pal­ve­lut toi­mi­vat niin, et­tä seu­ra­vie­raat saa­vat kes­kit­tyä sa­nan­kuu­loon.

– Eri­tyi­sen kriit­ti­siä ovat tur­val­li­suu­teen liit­ty­vät vuo­rot, eli jär­jes­tyk­sen­val­vo­jien ja lii­ken­tee­noh­jaa­jien teh­tä­vät, sil­lä myös vi­ra­no­mais­mää­räyk­set aset­ta­vat vaa­ti­muk­sia näi­den vuo­ro­jen suh­teen, to­te­aa Jäm­sän työ­voi­ma­toi­mi­kun­nan pu­heen­joh­ta­ja Mar­kus Vuor­ma.

Lap­set ja nuo­ret­kin mu­kaan

Ra­nu­al­la opis­to­seu­ro­jen jär­jes­te­ly­a­lu­een vä­es­tö­ra­ken­ne haas­taa työ­voi­man­ke­ruu­ta:

– Koil­lis­maan seu­dul­la väki vä­he­nee ja van­he­nee. Tämä vää­jää­mät­tä vai­kut­taa niin, et­tä te­ki­jöi­tä on jat­ku­vas­ti vä­hem­män, to­te­aa Tuo­mo Lep­pä­nen Ra­nu­an opis­to­seu­ro­jen työ­voi­ma­toi­mi­kun­nas­ta.

Hän kan­nus­taa­kin nuo­rem­paa vä­keä mu­kaan työ­hön:

– Lap­set ja nuo­ret ovat tu­le­vai­suu­den vas­tuun­kan­ta­jia. On erit­täin tär­ke­ää, et­tä van­hem­mat suh­tau­tu­vat kris­til­li­syy­den työ­hön myön­tei­ses­ti ja näyt­tä­vät lap­sil­le esi­merk­kiä sii­hen si­tou­tu­mi­ses­ta.

Työ tuo hy­vän mie­len

Opis­to­seu­ro­jen työ­vuo­rot ovat nyt au­ki kai­kil­le ha­luk­kail­le.

– Esi­mer­kik­si Reis­jär­vel­lä työ­vuo­ro­ja on va­jaa 2 000, jo­ten seu­ra­vie­rais­ta ei tar­vit­si­si kuin mur­to-osan ot­taa edes yk­si vuo­ro, niin vuo­rot tu­lee täy­teen, ker­too Er­ja-Lee­na Ko­su­nen, Reis­jär­ven seu­ro­jen työ­voi­ma­toi­mi­kun­nan pu­heen­joh­ta­ja.

– Vaik­ka mo­nes­ti tun­tuu etu­kä­teen vai­ke­al­ta ot­taa työ­vuo­roa, niin ai­na kun läh­tee työ­vuo­ros­ta, on hyvä mie­li. Työ­vuo­ro­ja on niin eri­lai­sia, et­tä var­mas­ti kai­kil­le löy­tyy mie­lei­nen vuo­ro, Ko­su­nen poh­tii.

Työ­vuo­rois­sa on va­paa ja kan­nus­ta­va il­ma­pii­ri ei­vät­kä osal­lis­tu­mi­sen rima ja vaa­ti­mus­ta­so ole kor­ke­al­la.

– Tal­kois­sa ja työ­vuo­rois­sa tu­tus­tuu uu­siin ih­mi­siin ja koh­taa haus­ko­ja per­soo­nia, Tuo­mo Lep­pä­nen ker­too oma­na ko­ke­muk­se­naan.